Posao.ba: IT specijalisti bolna tačka na tržištu rada

Ekonomija 21. sep 201510:12 > 10:19
N1

Kako do posla u BiH? Koji su poslovi najtraženiji? Koji najplaćeniji? Portal za zapošljavanje Posao.ba izradio je analizu tržišta rada u BiH za 2014. Gošća Novog dana je bila je Edina Šehović, PR & Internet Marketing specijalista portala Posao.ba.

U uvodu je kazala je zabilježen trend rasta broja oglasa od 10 posto, a da je broj prijava porastao za 172 posto. Tržište rada bilježi pomake u odnosu na posljednje dvije godine.

“Zaposleno oko 18.000 ljudi, što je dobra brojka s obzirom na situaciju u kojoj se nalazimo”, kazala je Šehović, nakon čega nam je otkrila koja su to najtraženija zanimanja.

“Trend najtraženijih zamimanja se ne mijenja. Prodavači, trgovci, komercijalisti i programeri su ostali najtraženiji. Operater u call centru je zanimanje koje je novijeg datuma, budući da se otvaraju u posljednju godinu dana u punom zamahu”.

“Od ostalih zanimanja su menadžerske pozicije, IT stručnjaci, ugostitelji, građevinski radnici i saradnici na raznim poslovima”, istakla je Šehović.

Kazala je za N1 da postoji niz deficitarnih zanimanja od kojih je istakla IT specijaliste. “Bolna tačka na tržištu rada, a u deficitu radnika su i zaštitarske usluge, zanatstvo i poslovi iz oblasti turizma”.

Interesovalo nas je i šta poslodavci najviše traže?

“Kod poslodavaca je trend na globalnom tržištu da postaju zahtjevniji, odnosno da u jednoj osobi imate vještine za dvije ili više osoba. Engleski jezik se podrazumijeva. Analiza je pokazala da je njemački drugi jezik koji se traži, dok je treći turski. Poslodavci zahtjevaju fleksibilnost, samostalnost i vozačku dozvolu, no kada zaposle očekuju da radnik ulaže u sebe. Ljestvica se sve više i više podiže”, dodala je.

U nastavku razgovora otkrila je da su najplaćenije funkcije zapravo menadžerske, sa 1.600 KM neto plaćom, nakon kojih idu programeri sa 1.300 KM, što su opet relativne brojke, koje ovi se i o kompaniji ali i godinama iskustva.

Portal Posao.ba organizuje i konferenciju na temu upravljanja ljudskim resurisma, koja iz godine u godinu postaje sve veća i uticajnija.

Očekuju blizu 1.200 učesnika, 200 govornika iz svih dijelova svijeta, a primili su zahtjeve za učešće i iz inostranstva.

Kao pozitivnu činjenicu navela je da su studenti postali zainteresvaniji, ali i da će imati predstavnike/govornike iz velikih kompanija, koji će biti zvučna regionalna i lokalna imena.