Već dvije godine, Sindikat, poslodavci i nadležno entitetsko Ministarstvo putem medija komuniciraju o prijedlogu novog zakona o radu FBIH. Novi premijer ga je u svom ekspozeu naveo kao jedan od glavnih prioriteta. U Ministarstvu rada Federacije BiH se nadaju da će biti usvojen do kraja godine.
Radnici na ulicama. Čest prizor u evropskim zemljama. Scenarij, koji bi uskoro mogao zaživjeti i u BiH.
vezana vijest
Pero Obad, predsjednik Sindikata HT Mostar ističe da bi se mogli uskoro organizovati masovni protesti.
A sve zbog novog zakona o radu. Predložila ga je stara Federalna vlada još 2012. Njime bi se, između ostalog, zaštitile trudnice i porodilje tokom odsustva, godišnji odmor s 18 produžio na 20 dana, poslodavac obavezao da osigura radnike, inspekciji rada dale veće ovlasti. U Sindikatu, ipak, smatraju, da bi novi zakon dodatno pogoršao položaj radnika.
“Ne može biti član Sindikata da kaže da se slaže sa zakonom o radu koji će smanjiti otpremninu, koji će ukinuti kolektivne ugovore, koji će preferirati ugovore o radu na određeno, a ne neodređeno, koji će smanjiti najnižu cijenu rada”, smatra Ismet Bajramović, predsjednik Saveza samostalnih sindikata BiH.
Neke od tih mjera su neophodne, neke ne stoje u tekstu zakona, kažu iz Ministarstva rada. Na ukidanje ugovora na neodređeno niko i ne pomišlja, a kolektivni ugovori ostaju na snazi. Prijedlog je da se usklade u roku od godine, nakon što Zakon stupi na snagu. U suprotnom prestaje njihova primjena.
Više u prilogu Senke Hadžović.
