Najveće plate u Bosni i Hercegovini imaju zaposleni na pozicijama u visokom menadžmentu i to u privatnom sektoru.

Tako jedan generalni direktor ima platu 11.250 konvertibilnih maraka (KM), odnosno 5.750 eura, a marketing direktor zarađuje 5.958 KM (3.000 eura), pokazuje istraživanje portala Plata.ba.

Country Manager ima 5.125 KM, direktor prodaje 4.775 KM, a izvršni direktor 4.600 KM, navela je Nermana Ajanović-Hajdarpašić, rukovodilac Odjeljenja projekata na portalu Posao.ba.

Prema njenim riječima, druga kategorija zaposlenih u kojoj su zabilježene visoke zarade je IT sektor, gdje neto plate kreću do 4.000 KM.

“Možemo da zaključimo da spoj višegodišnjeg radnog iskustva, kao i vještina upravljanja i prodaje donosi visoke plate. Pored toga, iskustvo i specijalističke vještine u području razvoja softvera takođe nose veće šanse za bolju platu”, naglasila je Ajanović-Hajdarpašić, a prenosi portal Kapital.

Isti izvor podsjeća da je prosječna mjesečna isplaćena neto plata po zaposlenom u BiH za decembar 2014. godine iznosila 843 KM (426 eura), prema podacima Agencije za statistiku BiH.

A na osnovu podataka Saveza sindikata Republike Srpske, sindikalna potrošacka korpa u decembru prošle godine koštala je 1.849 KM, pa je prosječna plata u RS u decembru (836 KM) pokrivala tek 45 posto vrijednosti potrošačke korpe.