Razlika u platama između muškaraca i žena narasla je na 16,4 posto u 2013. godini u eurozoni, prema podacima koje je u četvrtak objavio Evropski ured za statistiku Eurostat.

U Estoniji je najveća razlika u platama i dostiže 29,9 posto u 2013. godini. Slijedi Austrija sa 23 posto, Republika Češka sa 22,1 posto i Njemačka sa 21,6 posto.

Najmanja razlika je u Sloveniji (3,2 posto), na Malti (5,1), u Poljskoj 6,4, Italiji 7,3 i u Hrvatskoj 7,4 posto.

Francuska je u sredini, s razlikom od 15,2 posto, kao Švedska.

Eurostat je objavio ove statistike povodom Međunarodnog dana žena 8. marta, ali je naglasio da se razlike između muškaraca i žena na tržištu rada ne odnose samo na razlike u platama.

Dvije trećine direktora i rukovodilaca su muškarci, dok su dva od tri uredska zaposlenika žene.