Medicinski kadar sve češće zaposlenje pronalazi izvan granica BiH i to najčešće u Njemačkoj koja potražuje ogroman broj ljudi iz medicinske struke.

Od početka 2012. godine do danas, putem projekta Triple Win, uspješno je posredovano oko 400 medicinskih sestara i tehničara za različite poslodavce u Njemačkoj. O ovome smo u Novom danu razgovarali sa Džejnom Hurtić, koordinatoricom projekta.

Hurtić je komentarisala način na koji uvezuju poslodavce u Njemačkoj i medicinare iz BiH.

“Projekat se implementira na osnovu sporazuma iz Njemačke i BiH o zapošljavanju. Savezna agencija Njemačke za zapošljavanje traži psolodavce, a BiH je zadužena za odabir kandidata. GIZ pruža jezičnu podršku“, kazala je Hurtić.

Dodala je i kako su uslovi za zapošljavanje završena srednja medicinska škola i prvi stepen poznavanja njemačkog jezika.

Na pitanje kako oni gledaju na odlazak ljudi medicinske struke iz BiH je odgovorila: “Mi se vodimo kodeksom Svjetske zdravstvene organizacije i regrutujemo samo tehničare opšteg pedijatrijskog smjera. U Njemačkoj naši građani imaju iste uslove kao i njihovi državljani i interesi naših kandidata su zaštićeni. Agencija za rad i zapošljavanje BiH je uključena u cijeli proces. Uslov za dugoročniji ostanak jeste nostrifikacija diplome gdje GIZ pomaže kandidatima, prati integraciju u prvih par mjeseci“.

O iskustvima ljudi koji se vrate je kazala: “Imam pozitivne odgovore kandidata koji odu i mi znamo gdje je svaki kandidat, dokle je proces integrisanja, da li je nostrifikovana njegova diploma. U stalnom smo kontaktu sa njima kao i kolege u Njemačkoj koji prate kandidate. Dosta naših kandidata dobilo je mogućnost za dalje školovanje“.

“Samim tim što imamo mnogo poslodavaca koji su od početka uključeni, govori da su iskustva s njihove strane pozitivna a kandidati nakon dvije godine dobijaju priliku za dalje napredovanje”, dodala je.

“Da bi se učestvovalo u ovom projektu neophodan je prvi stepen njemačkog jezika, odnosno stepen od A1 do B1 i Triple Win organizuje kurseve. Nakon odlaksa u Njemačku obavezni su pohađati jezik do nivoa B2 da bi dobili nostrifikaciju diplome“, istakla je Hurtić.

Govorila je i o tome koliko traje proces odlaska.

“Sve zavisi od učenja njemačkog jezika. Bez B1 ne mogu početi raditi. Ako kandidat poznaje dobro jezik, posredovanje traje 3 do 4 mjeseca. Ako mora učiti jezik od nivoa A1, onda je najmanji rok za odlazak 6 mjeseci“, naglasila je te dodala da ne postoji starosna granica, pa su tako imali kandidatkinju kojoj je nedostajalo 5 godina do penzije kada je otišla u Njemačku.

Na pitanje zašto je važno da ljudi biraju ovakve opcije posredovanja je odgovorila: “Iza ovog projekta stoje državne institucije i to je dovoljan garant svim zainteresovanim za Njemačku s obzirom da stojimo iza svega i pratimo proces“.

Hurtić je kazala i da je konkurs otvoren trajno i da oni samo obavještavaju zainteresovane kada će se održati intervjui i kada se mogu prijaviti, kao i da se kandidati mogu prijaviti putem Agencije za rad i zapošljavanje BiH.

N1 pratite putem aplikacija za Android | iPhone/iPad i društvenih mreža Twitter | Facebook.