Poznati slovenački lanac svima povećao plate, otkriveno koliko prodavač zarađuje

Svi zaposleni u prodaji, logistici i administraciji u HOFER-u su u novoj godini dobili veće plate. Tako bruto plata prodavača u najvišoj platnoj kategoriji za 40 sati sedmično iznosi 2.373 eura, a niko ne prima minimalnu platu. Ove godine, diskontni trgovac će isplatiti i veći regres za godišnji odmor od 2.000 eura i veći zimski regres - koji će iznositi 741 euro, kako je propisano zakonom, prenosi Metropolitan.

Plata u HOFER-u premašuje minimalac

Na početku svake godine, HOFER pažljivo analizira plate i prilagođava ih u skladu sa svojom poslovnom politikom. Pritom se također trudi održati odnose plata unutar kompanije. Kao što je to slučaj već dugi niz godina, HOFER svojim 2.000 zaposlenika osigurava iznadprosječne plate u maloprodaji.

Plata prodavača u HOFER-u premašuje minimalnu slovenačku platu za 60%.

Bruto plata prodavača u najvišem platnom razredu, s ovogodišnjim povećanjem, iznosi 2.372,79 eura, što premašuje minimalnu slovenačku platu za čak 890 eura ili 60%. U slučaju zaposlenja na 30 sati sedmično, plata iznosi 1.779,59 eura, što premašuje slovenačku minimalnu platu za 40 sati sedmično za 20% (1.481,88 eura bruto). Dakle, radni dan koji je kraći za četvrtinu dobija za petinu veću platu.

"Ponosni smo što nudimo jednu od najviših isplata među trgovcima"

"U HOFER-u se svake godine trudimo da obezbijedimo jednu od najviših plata u Sloveniji među trgovcima hranom, što nas ispunjava ponosom. Na taj način doprinosimo podizanju ugleda prodavačke profesije, a istovremeno povećavamo zadovoljstvo naših kolega. I najnovije istraživanje angažmana zaposlenih iz 2025. godine pokazalo je da idemo u pravom smjeru, jer je ukupni indeks zadovoljstva u HOFER-u iznosio 84 posto", naglašava Petra Štrukelj, šefica ljudskih resursa u HOFER-u. Dodaje da i zaposleni automatski napreduju kroz platne razrede, a njihova plata se takođe povećava tokom godina, prenosi Metropolitan.

Diskontni trgovac nudi zaposlenima iznadprosječne plate u maloprodaji od ulaska na slovenačko tržište 2005. godine. Niko od njegovih 2.000 zaposlenih ne prima minimalnu platu, čak suprotno - za manje radnih sati (u prosjeku 30 sati sedmično u prodaji), oni primaju platu znatno veću od slovenačke minimalne plate od 40 sati sedmično.

Naknada za godišnji odmor povećana na 2.000 eura

Zaposleni u HOFER-u su također bili oduševljeni viješću da će u junu dobiti veću naknadu za godišnji odmor od 2.000 eura (prošle godine 1.800) i veću naknadu za zimski odmor - zakon je predviđa na 740,91 eura. Kompanija im također osigurava maksimalnu naknadu za hranu oslobođenu poreza (7,96 eura/dan), veći doprinos za 2. penzioni stub od ove godine (432,6 eura/godišnje) i dodatno specijalističko zdravstveno osiguranje (59,76 eura/godišnje).

Nude im se i druge finansijske i brojne HOFER pogodnosti, poput sabatikala, dodatne godine nakon porodiljskog odsustva, jeftinijih sportskih aktivnosti... „Svim navedenim trudimo se da zaposlenima obezbijedimo sigurno i stimulativno radno okruženje, a s druge strane stabilno poslovanje kompanije“, kaže Štrukelj.

Skraćeno radno vrijeme, puna penzija

Dodatna pogodnost za zaposlene u trgovcu je mogućnost pridruživanja HOFER-u (puno radno vrijeme). Riječ je o zaposlenju za kraću, prosječnu 30-satnu radnu sedmicu, sa svim pogodnostima punog radnog vremena (puni penzijski period, puni plaćeni godišnji odmor itd.).

Do kraja 2025. godine, više od 90 posto svih HOFER-ovih zaposlenih u prodaji i logistici već se pridružilo, a ova opcija je dostupna i zaposlenima u administraciji.

╰┈➤ Program N1 televizije možete pratiti UŽIVO na ovom linku kao i putem aplikacija za Android /iPhone/iPad