U Graničnoj policiji Bosne i Hercegovine nedostaje, gotovo, 800 policijskih službenika. Oko 500 njih će u ovoj i narednoj godini otići u penziju. Istovremeno, u planu je predstavljanje novih 140 kadeta. To ne može riješiti nagomilane probleme ove policijske agencije, upozoravaju upućeni, posebno u svjetlu potencijalnih bezbjednosnih izazova.

Graničnoj policiji BiH, zaključno s martom, nedostajaće 781 policijski službenik. Nedostajući kadar u nizu je problema koji opterećuju ovu policijsku agenciju i njene službenike, a svemu tome treba zahvaliti zahvaliti političkim razlozima, stava su upućeni.

“To se nešto ublaži s nekim mladim kadetima koji se prime, ali ne radi se pravilno upravljanje karijerom i vođenje tih ljudi onako kako treba. Ispadne da je odlazak u penziju iznenađujući. Danas znamo za nekoga ko će za deset godina otići u penziju i biće na spisku nedostajućeg kadra”, kaže Hamza Višća, vojno-politički analitičar.

Ovakvom stanju godinama unazad prethodilo je nepotističko zapošljavanje, gdje su se novozaposleni, uglavnom, dovodili u vezu s članovima rukovodstva. Iz Sindikata Granične policije BiH podsjećaju da su 2023. godine nadležnima na državnom nivou, uputili prijedlog u vidu izmjena i dopuna Zakona o policijskim službenicima, kojim bi, na dobrovoljnoj osnovi, policijskim službenicima radni vijek bio produžen do 60. godine.

“Sindikat je inicirao određene stvari, a koje se tiču, da se u prijem iz civilstva primi samo policajci u činu policajac, da se mlađi inspektori popunjavaju iz naših redova, što bi bila pozitivna stvar, jer bi naše kolege koje imaju visoku stručnu spremu, a rade u činu policajac ili posao sa srednjom stručnom spremom, konačno imali priliku da napreduju u našoj službi”, pojašnjava Dragan Matović, sindikat granične policije BiH.

Međutim, i u ovom dijelu može doći do zloupotreba, ali drugo rješenje, za sada, nemaju, kažu iz Sindikata. Da jedan policijski službenik u BiH pokriva od 35 do 40 kilometara državne granice najbolje oslikava stanje na terenu.

“Nema sumnje da iz nedostatka tog policijskog kadra proizilazi poroznost granice koja je i privlačna onima koji žele da stignu u Evropu i baš tuda prolaze, a ne tamo gdje je postavljena žica i svašta nešto kad je u pitanju Mađarska”, ističe kaže Višća.

Nije mnogo bolja situacija ni u drugim bezbjednosnim agencijama, gdje je položaj policijskih službenika godinama diskriminisan i budžetom. Iz Sindikata Granične policije podsjećaju na svoj dopis za povećanjem osnovice, što je uokvireno u Nacrt budžeta koji je Savjet ministara usvojio, ali na parlamentarnu proceduru još čeka.

“Trenutno, u parlamentarnoj proceduri, u prvom čitanju, prošle su izmjene i dopune zakona o platama i naknadama u institucijama BiH, gdje je predviđeno da se određeni koeficijenti povećaju za sve zaposlene u institucijama koje funkcionišiu na nivou BiH. Očekujemo da bude usvojen, da se konačno poboljšaju finansijski uslovi za sve naše zaposlene, jer trenutno naši policijski službenici imaju plate koje su ispod minimuma na entitetskom nivou”, kaže Matović.

A u međuvremenu, predsjednik Republike Srpske najavljuje osnivanje Granične policije ovog entiteta.

“Teško nama, hoće nove institucije, odakle? Prvo nema ljudi, nema para za to. Usput priča o toj stabilnosti. Hoće graničnu policiju. Neka mi neko odgovori na pitanje – granice se dogovaraju međudržavno. Nije Hrvatska sklapala ugovor sa RS nego sa državom o graničnim prelazima i ti staviš svoje graničare i ko kaže da EU neće zatvoriti svoje granice. Kako će roba ići, kako će se ostvarivati izvoz?”, pita analitičar Svetlana Cenić.

Mnogo je pitanja koja traže odgovor, ali bez obzira na sve, nezvanično, policijski službenici Granične policije su samo prošle godine evidentirali 2.000 osoba prema različitim potragama. Što je impresivno, s obzirom na probleme koje ova bezbjednosna agencija ima.

╰┈➤ Program N1 televizije možete pratiti UŽIVO na ovom linku kao i putem aplikacija za Android|iPhone/iPad, pridružite nam se i na WhatsApp kanalu klikom ovdje