"Milioni za savjetnike: Da li cilj uvijek opravdava sredstvo"

Prema Zakonu precizirano je ko može imati savjetnike i koliko savjetnika, kao i obaveze i trajanje mandata, odnosno njihov status, iako je vjerovatno postojala mogućnost da se izvrši preraspodjela postojećih službenika.

"Umjesto toga, vladajući su odlučili da vrše nova zapošljavanja  i proizvedu trošak za budžet KS. Čini se da je najmanje bitno kako će se, na ionako “tanan” budžet, pronaći novac za savjetnike.
U svemu navedenom, najveća ironija je u tome što je upravo vlast koju predvodi trenutna “Trojka” u KS u 2016. godini ukinula savjetnike Zakonom o državnoj službi u Kantonu Sarajevo. Izgleda da, ipak, cilj uvijek opravdava sredstvo. U suprotnom, ne postoji opravdanje za stvaranje nepotrebnih troškova u vremenu kada se građani bore da prežive, jer cijene životnih namirnica svakodnevno divljaju, a nestabilna ekonomska kretanja u svijetu rezultiraju sve negativnijim promjenama, odnosno rastom inflacije. U vremenu kada se u budžetu ne planiraju čak ni dovoljna sredstva za nabavku lijekova za liječenje oboljelih od najtežih bolesti, oduzimajući im time pravo na život", kazali su iz Naprijed.

Iz ove stranke su poručili kako insistiraju na nekim od ključnih koraka koji bi mogli biti dio procesa racionalizacije javne uprave u BiH, uključujući:

Konsolidaciju institucija: smanjenje preklapanja i dupliciranja institucija na različitim nivoima vlasti. To može uključivati spajanje ili ukidanje određenih agencija, ministarstava ili drugih organa vlasti.

Profesionalizaciju javne uprave: povećanje kvalifikacija, kompetencija i stručnosti zaposlenika u javnoj upravi, što uključuje reforme u oblasti zapošljavanja, napredovanja i nagrađivanja, kako bi se osiguralo da javna uprava zapošljava kvalitetne kadrove.

Transparentnost i odgovornost: uvođenje mjera koje osiguravaju transparentnost u radu javnih institucija, uključujući objavljivanje informacija o budžetu, troškovima i aktivnostima. Također je važno osigurati odgovornost javnih službenika za njihove postupke.

Tehnološke inovacije: unaprijeđenje informacijskih tehnologija i digitalizacija procesa rada u javnoj upravi radi povećanja efikasnosti i pristupačnosti usluga građanima i poslovnim subjektima.
Saradnju i koordinaciju: bolju saradnju između različitih nivoa vlasti (lokalne, entitetske, državne), radi koordiniranja politika i aktivnosti, kao i dijeljenja resursa i najboljih praksi.

Međutim, kako su istakli, ostvarivanje racionalizacije javne uprave u BiH suočava se s brojnim izazovima, uključujući političke podjele, birokratiju, korupciju i nedostatak političke volje za sprovođenje reformi.

"Stoga je ključno da proces racionalizacije bude podržan od svih relevantnih političkih aktera i da se provodi na intenzivan, inkluzivan i transparentan način, uz aktivno učešće građana i civilnog društva. U biti svake rasprave jeste pitanje i problem kako i na koji način oprimalizirati sektor javnih usluga. Najbolje prakse i iskustva u oprimalizaciji i racionalizaciji javnog sektora ukazuju na sljedeće, da optimalizacija javnog sektora predstavlja složen proces koji ima za cilj povećati efikasnost, transparentnost i odgovornost u radu javnih institucija, dok istovremeno osigurava pružanje kvalitetnih usluga građanima", saopšteno je iz stranke Naprijed.