Potrošačka korpa raste, a plate stagniraju: Hoće li biti povećane nakon smanjenja doprinosa u FBiH?

Još se zbrajaju efekti odluka Vlade FBiH o povećanju najniže plate i neradnoj nedjelji za trgovce. Dok predstavnici vlasti tvrdnje o negativnim efektima smatraju neutemeljenim, pojedini analitičari tržišta rada ih demantuju.

"Imamo, dakle, porast nezaposlenosti za skoro 4.000 u odnosu na sami kraj 2024. S druge strane, imamo pad broja radnika, odnosno, ukupnog broja zaposlenih u FBiH za skoro 8.600 radnika manje za prvi kvartal. Nadamo se da će naredni periodi, dolaskom turističke ljetne sezone koja za sobom povlači sektor ugostiteljstva i građevinarstva, koliko-toliko ublažiti dosadašnji negativni trend. Takođe, mora se primijetiti da je u sektoru trgovine broj radnika smanjen za preko 2.000 za prva tri mjeseca 2025.", naveo je analitičar tržišta rada Omer Korjenić.

Još je rano tvrditi da je to posljedica vladinih odluka, kaže naš sagovornik, ali ovakvi trendovi, ističe, nisu zabilježeni, osim za vrijeme pandemije koronavirusa. Ipak, potrebno je vrijeme za analizu, jer treba uzeti u obzir i određene intervencije Vlade na ublažavanju tih posljedica. Da je došlo do promjena na tržištu rada, pokazuju i istraživanja Agencije za rad i zapošljavanje BiH koji pokazuju da je zanimanje prodavača i dalje najtraženije.

"Nakon toga, slijede radnici u ugostiteljstvu. Međutim, u posljednje vrijeme intenzivirana je potražnja za vozačima teretnih vozila, kamiona, posebno onih u međunarodnom transportu. Ali, vidimo da se i tu BiH suočava sa određenim problemima, vezanim za pravila EU. I ono što se može evidentirati je da već u građevinarstvu i u metalskoj industriji imamo nedostatak radne snage", naglasio je Korjenić.

Dok hiljade radnika širom države čeka na posao, BiH otvara vrata za više od 7.000 stranih radnika. Sindikati nezadovoljni, ali poslodavci ističu da je problem u strukturi radne snage i neusklađenosti obrazovnog sistema s potrebama tržišta rada. U međuvremenu, kroz fiskalne reforme otvara im se prostor za povećanje plata i tako ih, ako zaista to žele, i zadrže, s obzirom na to da su u kritikama na povećanje najniže plate, zbog povećanih nameta, poslodavci i najglasnije negodovali.

Izmjene i dopune Zakona o doprinosima u FBiH stupaju na snagu 1. jula ove godine. To će značiti izvjesno rasterećenje na teret poslodavaca, a da li će to značiti automatsko povećanje plata, pitali smo stručnjake.

"Pokušajmo da shvatimo da će ekonometrijski modeli, a to je kombinacija matematike i statistike, pokazati da će manje opterećenje automatski dati veće plate, jer u tom slučaju, poslodavci neće pristupati vađenju gotovog novca na teret dobiti i podjele plate na onaj zvanični dio koji ide preko banaka i drugi koji ide u gotovom novcu. Kao rezultat tvrdim da će se fondovi mnogo bolje puniti, da će radnici imati mnogo bolju poziciju sutra kad traže kredit da riješe stambeno pitanje i da ćemo na taj način svi biti u boljoj poziciji nego danas", smatra stručnjak za ekonomiju Zoran Pavlović.

No, drugi dio struke stava je da ne postoji zakonska obaveza za povećanjem plata i pored smanjenja doprinosa, odnosno, da je takva odluka na dobroj volji poslodavca. A troškovi života nastavljaju neumoljivo da rastu.

"Ja ću podsjetiti i da je Sindikalna potrošačka korpa za april preko 3.160 KM, da su troškovi života sve veći i veći i da bi poslodavci u čitavoj ovoj priči trebalo da imaju senzibiliteta za kako bi poboljšali ekonomsko-socijalni položaj svojih radnika i zadržali ih na radnim mjestima", mišljenja je Adis Kečo iz Saveza samostalnog sindikata BiH.

Položaj radnika u FBiH mogao bi da popravi i novi Zakon o radu koji donosi važne promjene, posebno u dijelu kolektivnih ugovora.

"Da svaki radnik dobije ugovor na neodređeno vrijeme, a da su ugovori na određeno vrijeme pitanje izuzetaka koji su, takođe, definisani u samom Zakonu o radu. I ta pauza će se u novom zakonu računati u ovih osam sati dnevnog radnog vremena", naglasio je Adnan Delić, federalni ministar rada i socijalne politike.

Ipak, kao i u svemu, važno je da promjene ne ostanu samo u domenu mrtvog slova na papiru, te da prava radnika, konačno, budu poštovana suštinski, a ne načelno.

╰┈➤ Program N1 televizije možete pratiti UŽIVO na ovom linku kao i putem aplikacija za Android /iPhone/iPad