"Progres": Stručno osposobljavanje mladih kroz projekte

Kultura 24. nov 201418:11 > 18:31
UG "Progres"

Njemačka Fondacija Wings of Hope iz Minhena zajedno sa Udruženjem za psihosocijalnu podršku i bolju budućnost Progres iz Sarajeva organizuje svečanu dodjelu 55 internih certifikata uspješnim polaznicima praktične doobuke u okviru projekta „Pomoć za samopomoć“.

Projekat se implementira u oba BiH entiteta i predstavlja direktnu pomoć mladim ljudima, sa akcentom na stručnom osposobljavanju, prevazilaženju osjećaja nemoći, stabilizaciji ličnosti, samim tim i društva u cjelini.

Svečana dodjela internih certifikata će se održati u okviru projektne večeri u srijedu, 03. decembra,  2014. godine, sa početkom od 18:30 sati, u hotelu “Hollywood – Sarajevo“,

Fondacija Wings of Hope Deutschland još od 2005. godine uspješno implementira, na prostorima Bosne i Hercegovine, humanitarni projekat pod nazivom „Pomoć za samopomoć“.

Smisao ovog projekta je omogućavanje praktične doobuke, stručno osposobljavanje i konačno zapošljavanje mladih. Ciljna grupa su nezaposleni mladi ljudi u dobi od 18 do 35 godina, koji žive na rubu siromaštva, bez izgleda da dobiju stalni posao i stvore uslove za normalan život.

Projekat ima kontinuiranu financijsku podršku njemačkih donatora, Ministarstva vanjskih poslova – Berlin i Fondacije Louis Leitz iz Štutgarta.

UG “Progres”

Lokalni bosanskohercegovački partneri (općine, kantoni, obrtničke komore i brojni poslodavci) iz devet projektnih regiona, sve više i odlučnije finansijski podržavaju projekat.

To je izuzetno pozitivan trend koji obećava održivost projekta u budućnosti. Od februara 2010. godine  implementacija se odvija u partnerstvu sa Udruženjem za psihosocijalnu podršku i bolju budućnost „Progres“, Sarajevo.

Uz pomoć lokalnih bh-partnera iz regija u kojima se projekat implementira, Federalnog zavoda za zapošljavanje i podršku njemačkih donatora, Fondacija Wings of Hope Deutschland je u Bosni i Hercegovini za posljednjih devet godina omogućila praktičnu doobuku i stručno osposobljavanje za oko 400 mladih nezaposlenih osoba od 18 do 35 godina starosti, od kojih je preko 300 danas u stalnom radnom odnosu.