Američki div među aviokompanijama sada može ponovo pokrenuti proizvodnju i generirati prijeko potrebnu gotovinu nakon što je 59 posto zaposlenika glasalo u ponedjeljak za prihvatanje najnovije Boeingove ponude.

Novi ugovor također uključuje povećanje plaća od 38% u naredne četiri godine, bonus od 12.000 dolara (11.030 eura) i povećane doprinose poslodavca za penzione i zdravstvene planove.

“Štrajk će završiti i sada je naš zadatak da se vratimo na posao i počnemo graditi avione, povećamo stope i vratimo ovu kompaniju do finansijskog uspjeha”, rekao je Jon Holden, voditelj seattleskog ogranka Međunarodnog udruženja strojara i Sindikata radnika u zrakoplovstvu (IAM).

“Ponosan sam na naše članove. Postigli su puno i mi smo spremni ići naprijed”, kazao je Holden.

Izvršni direktor Boeinga Kelly Ortberg rekao je da je kompanija zadovoljna što je postigla dogovor s radnicima.

“Iako je proteklih nekoliko mjeseci bilo teško za sve nas, svi smo dio istog tima”, poručio je Ortberg.

Skoro 33.000 uposlenika koji rade na najprodavanijem mlaznom avionu 737 MAX, kao i na širokotrupnim modelima 767 i 777, štrajkovali su od 13. septembra, tražeći povećanje plaća za 40% i vraćanje penzije sa definisanim beneficijama koje su izgubili prije deset godina prelaskom na novi penzioni plan poznat pod nazivom “401(k)”.

Za odluku o prihvatanju ponude uprave Boeinga je glasalo preko 26.000 članova sindikata, čime je izlaznost bila blizu 80%.

╰┈➤ Program N1 televizije možete pratiti UŽIVO na ovom linku kao i putem aplikacija za Android|iPhone/iPad, pridružite nam se i na WhatsApp kanalu klikom ovdje