Nakon godina rada na "dosadnim" poslovima, Liliia Shulha pronašla je posao iz snova kao vozač kamiona u ukrajinskom trgovinskom lancu Fozzy Group. "Uvijek sam sanjala o velikim automobilima," rekla je Shulha za Reuters.

Zbog rata s Rusijom i manjka radne snage, kompanije sve češće zapošljavaju žene u tradicionalno muškim zanimanjima, kao i tinejdžere, studente i starije radnike. Milioni ljudi, uglavnom žena i djece, napustili su Ukrajinu zbog rata, a mnogi muškarci su mobilizirani u vojsku. Ukrajina je izgubila više od četvrtine radne snage od početka invazije u februaru 2022.

Skoro 60% preduzeća izjavilo je da je pronalaženje kvalifikovanih radnika njihov najveći izazov. Tetiana Petruk iz kompanije Metinvest, jednog od najvećih ukrajinskih poslodavaca, rekla je da je manjak radne snage kritičan i da utiče na proizvodnju. Metinvest ima oko 4.000 otvorenih pozicija.

Predstavnici devet ukrajinskih kompanija rekli su za Reuters da se suočavaju s manjkom radne snage i neskladom u vještinama. Kompanije su povećale plate, a prosječna mjesečna plata sada iznosi oko 20.000 hrivnji (470 dolara). Također su promijenile praksu zapošljavanja, nudeći više pogodnosti mlađim radnicima i ženama.

Industrije koje tradicionalno zapošljavaju muškarce, poput građevinarstva, transporta i rudarstva, najviše su pogođene. Da bi očuvala ekonomiju, vlada omogućava odgode za mobilizaciju zaposlenih u ključnim sektorima poput energetike i proizvodnje oružja. Međutim, proces dobijanja odgode je dug i komplikovan.

U regiji Mikolajiv žene se obučavaju za vozače traktora, a sve više žena radi kao vozači kamiona, rudari, zaštitari i skladišni radnici. Fozzy Group, u kojoj radi Shulha, zapošljava šest žena vozača kamiona i aktivno traži žene za druga zanimanja.

Neke žene ne mogu raditi zbog nedostatka brige o djeci. Shulha, koja radi 15-o satne smjene, vratila se roditeljima kako bi se brinuli za njenu djecu.

Kompanije takođe sve više zapošljavaju mlade. Metinvest sada surađuje s profesionalnim koledžima, dok Fozzy Group zapošljava tinejdžere u svojim prodavnicama. Vodafone je pokrenuo program za zapošljavanje mladih, omogućavajući tinejdžerima prvo radno iskustvo.

Program N1 televizije možete pratiti UŽIVO na ovom linku kao i putem aplikacija za Android|iPhone/iPad