Šta kada se trudnoća i majčinstvo "kažnjavaju otkazom"

Ne smije biti diskriminacije pri zapošljavanju s obzirom na trudnoću ili porodične obaveze - nalažu entitetski zakoni o radu. No, u praksi, sasvim drugačije - trudnoća i majčinstvo "kažnjavaju se otkazom". Pročitaj više