Zastupnici Skupštine Kantona Sarajevo odlučili su smanjiti plaće zaposlenicima u institucijama i ustanovama, ali nisu za ukidanje ili smanjenje vlastitih paušala. Direktori i zaposlenici pojedinih poduzeća imaju plaće od nekoliko hiljada maraka. Smanjenjem njihovih plaća i naknada uštedjet će se navodno, čak milion maraka.

Daleko najveća primanja imaju uposlenici zdravstvenih institucija. Recimo, bivša direktorica Opće bolnice “Prim. dr. Abdulah Nakaš” Sebija izetbegović je imala prosječnu platu oko 4 hiljade maraka uz više od 10 hiljada dodatnih primanja.

Rusmir Mesihović, bivši direktor KCUS-a, oko pet i po hiljada. Neuropsihijatar Omer Ćemalović ima prosječnu platu oko 4 hiljade, ali je zanimljivo da mu dodatna primanja prelaze 60 hiljada maraka.

Dekani i profesori sarajevskih univerziteta ne zaostaju za kolegama medicinarima. Dekan FPN-a prima oko šest hiljada maraka mjesečno. Samir Čaušević sa fakulteta za saobraćaj ima više od sedam hiljada maraka uz dodatna primanja blizu 60 hiljada maraka.

Uposlenici ostalih kantonalnih institucija također se mogu “pohvaliti” sa visokim platama.

“Tu smo vidjeli nešto što u ovom trenutku možemo nazvati nemoralnim primanjima”, kazao je premijer Kantona Sarajevo Elmedin Konaković.

O visokim platama danas raspravlja u kantonalnoj Skupštini. Najvjerovatnije će biti smanjene. Za sedam dana će se odlučivati.

A prijedlog o smanjenju paušala zastupnika, ipak nije prošao, tako da će prefesionalni zastupnici i dalje primati platu i paušale. Predlagač je klub Naše stranke.

“Mi nismo govorili o ukidanju paušala. Mi smo samo govorili da ljudi koji primaju platu u Skupštini ne primaju i paušal”, kazao je Predrag Kojović iz Naše stranke.

Poređenja radi, prosjek radničke plate je oko 800 maraka. Direktorske plate u javnim ustanovama i preduzećima i nakon smanjenja će biti tri puta veće, baš kao i zastupničke.

N1 pratite putem aplikacija za Android | iPhone/iPad i društvenih mreža Twitter | Facebook.