Nakon što su protekle dvije godine proveli eksperimentišući sa šestosatnim radnim vremenom, Šveđani su odlučili sagledati dobre i loše strane ovog modela.

Građanima su omogućili da rade kraće, ali da zadrže istu platu, a sudeći prema utiscima radnika, ovaj način rada im se prilično svidio. No, osim toga zabilježeni su i neki pozitivni efekti, piše BBC.

Medicinska sestra Emilie Telander iz Goeteborga vratila se na osmosatno radno vrijeme nakon što je posljednje dvije godine radila po šest sati i kaže kako joj ova dva sata stvaraju dodatni umor.

Slično misli i ostatak osoblja. Šest sati radnog dana značilo je više energije i motivacije, manje bolovanja i veću produktivnost i to za 85 posto.

Kritika ovom modelu rada stiže iz svijeta poduzetnika, a Erik Gatenholm siguran je kako radno vrijeme uopće ne pristaje proizvodnom sektoru.

Zaposlenici sektora svoja dva sata koja nije nisu proveli na poslu opisuju kao nenapravljenu zadaću.

Uprkos argumentima, nije vjerovatno kako će model zaživjeti iz jednostavnog razloga: količina troškova.

N1 pratite putem aplikacija za Android | iPhone/iPad i društvenih mreža Twitter | Facebook i UŽIVO na ovom linku.