Kurtović za N1: Samo 10% poslodavaca u FBiH je povećalo plate nakon smanjenja doprinosa, to je nekorektno

Govoreći o aktuelnoj situaciji u Zenici i protestnoj šetnji koja je počela jutros u 9 sati, Kurtović je istakao da su radnička prava prioritet svih prioriteta.

"Apsolutno je neprihvatljivo da se desi ovo što se desilo, što je planirano da se desi, da jedan veliki broj radnika sutra ostane bez posla. I bilo bi jako kvalitetno i dobro da Vlada Federacije preuzme kompletnu tu firmu i onda svi radnici više neće imati određenih problema, zato što osobe iz realnog i privatnog sektora drugačije sve gledaju i gledaju svoj interes, a radnička prava nisu zaštićena na jedan kvalitetan i visok nivo", kazao je Kurtović.

Ugroženo 12.000 radnih mjesta u drugim firmama

Na pitanje šta bi konkretno značilo gašenje Željezare, predsjednik SSSBiH upozorava na lančanu reakciju.

"Bio bi veliki problem za cijelu Federaciju. Ne samo za jedan dio radnika, nego i za veliki broj radnika – najmanje 12.000 radnika u drugim firmama koji rade i koji su vezani za željezaru. Tu bi sigurno ogroman broj radnika ostao bez posla zato što željezara u Zenici ne bi radila, a željezara se veže za sve druge firme koje su jako pozitivne i jako kvalitetne po tom osnovu", kazao je Kurtović.

Kurtović smatra da je država morala ranije reagovati, ali ističe da "politika rješava na neki način koji je apsolutno nekorektan prema radnicima i radničkim pravima". Povukao je paralelu i sa institucijama BiH:

"Apsolutno je nekorektno da se budžet ne usvaja i da ono što se dogovori – osnovica za povećanje plata – da cijela godina prođe, a da osnovice ostaju iste kao i prošle godine. I da radnici imaju jako niska primanja, a ministri i parlamentarci imaju jako dobre plate i primanja."

Odlazak radnika i uvoz strane radne snage

Kurtović ističe da Sindikat kroz granske kolektivne ugovore rješava prava koja zakon nije propisao, ali da problem predstavlja odlazak radnika tokom ljetnog perioda, prvenstveno u Hrvatsku, zbog duplo većih plata.

"Uspjeli smo otvoriti proces da svi poslodavci mogu dodati na platu do 300 maraka, a da ne plaćaju poreze i doprinose. Ali ono što imamo praksu – svim poslodavcima je problem plaćanje poreza i doprinosa. Prošle godine smo izmijenili zakon o doprinosima gdje je smanjen za 5,5%. Očekivali smo da će taj dio povećati plate radnicima, ali samo 10% poslodavaca u FBiH je to uradilo", pojasnio je Kurtović.

Dodao je da radnika nedostaje u svim sektorima – od hotela i ugostiteljstva do metalaca i rudara, dok istovremeno postoji problem rada "na crno" osoba koje su na birou.

"Neprihvatljivo je da se radniku ponudi posao, a on ga odbije jer radi privatno i zarađuje više. Takvi radnici uzimaju i do 200 maraka dnevno. I onda ne žele da budu prijavljeni, a vode se na birou. Treba evidentirati sve te osobe koje odbijaju posao, jer poslodavci nemaju rješenja i onda traže radnike iz inostranstva", dodao je.

Borba za Opći kolektivni ugovor

Kurtović je naglasio da Sindikat radi na Općem kolektivnom ugovoru koji bi obuhvatio oko 450.000 radnika, te da su spriječili smanjenje bolovanja na teret poslodavca sa 42 na 15 dana.

"Naša stvarna uloga jeste da štitimo prava radnika, a ne neradnika. Važno je da svako bolovanje bude opravdano. Poslodavci tvrde da veliki broj radnika ide na bolovanje bez potrebe, ali mi znamo da to nije slučaj u većini situacija. Evo ja lično – 30 godina radim i nikada faktički nisam bio na bolovanju, čak i kada sam bio bolestan, dolazio sam na posao", zaključio je Kurtović.

╰┈➤ Program N1 televizije možete pratiti UŽIVO na ovom linku kao i putem aplikacija za Android /iPhone/iPad