Želite posao u prosvjeti? Evo koji nastavnik trebate postati da ne biste imali problema sa zaposlenjem

Da su mladi isključeni iz utrke za posao potvrđuje za N1 mr.Larisa Kadić ličnim primjerom. Ona je samo jedna, od mnogih nastavnika koji iskazuju nezadovoljstvo prema zapošljavanju u odgojno-obrazovnom sistemu.

"Međutim mislim da je nekako sistem nas malo izdao u jednu ruku, jer kada si osoba koja tek završi fakultet i preda na konkurs ti nemaš bodove ni da budeš na nekoj poziciji na toj listi. Tako da primjetila sam da i kolege koje imaju zlatnu značku također su bili na dnu same liste, tako da smatram da taj sistem nije baš nama u korist napravljen", rekla je Larisa Kadić, nastavnik likovne kulture.

Jedina šansa za zapošljavanje ostaje čekati da ih neko pozove na zamjenu, te na taj način steknu radno iskustvo koje se boduje. Mladi obično, zbog finansijske nesigurnosti, odustaju od ovih prilika.

"Nastavnici koji su tek završili školu, početnici u zadnjih 10ak godina su svakako u nepovoljnijem položaju u smislu što ne mogu da steknu dovoljan broj bodova na osnovu stučnih zvanja, na osnovu radnog staža , njihova jedina mogućnost je upravo kao što sam rekao u slučaju kada su to deficitarni kadrovi onda nemamo problem tek neko ko je svršeni student recimo latinskog jezika on ne bi trebao da ima problem da nađe sebi mjesto, međutim tamo gdje je veliki broj kadra prednost apsolutno imaju osobe koje imaju radnog staža", istakao je Admir Šuvalić, sindikat.

Na Univerzitetu u Sarajevu interesovanje za nastavnička zanimanja opada, na što prorektorica prof.dr.Dženana Husremović skreće pažnju.

"Zapošljavanje nakon završenog studija,posebno u javnim ustanovama, a najveći broj naših škola i vrtića jesu javne ustanove, podrazumjeva bodovanje, podrazumjeva neke procedure koje još uvijek ne uvažavaju dovoljno činjenicu da to prvo zapošljavanje mora biti olakšano", rekla je prof.dr. Dženana Husremović, prorektorica.

"Ustvari govori u prilog tome da se moramo još više posvetiti obukama informiranju i otvaranju prostora posebno mladim ljudima za pokazivanje kreativnosti i inovativnosti", istakla je prof.dr. Dženana Husremović, prorektorica.

Mladi ljudi osposobljleni za nove standarde i reforme u obrazovanju, nerijetko i ne dobiju priliku raditi u svojoj struci. Od pomoći nisu ni pravilnici zapošljavanja. Ovo otvara pitanje da li je obrazovni sistem spreman prihvatiti promjene i dozvoliti mladim ljudima da reforme u obrazovanju zaista zažive ili će ostati samo na papiru.

Više u prilogu Amine Bijedić.

╰┈➤ Program N1 televizije možete pratiti UŽIVO na ovom linku kao i putem aplikacija za Android /iPhone/iPad