Iako žene predstavljaju više od 50% ukupne populacije i rodne razlike u nezaposlenosti su i dalje prisutne, a stopa aktivnosti žena i dalje niska. Agencija za ravnopravnost spolova BiH navodi da postoji „vidljiva razlika u platama između muškaraca i žena – razlike u satnici se procjenjuju na 9% na štetu žena“. Koji je udio žena u radnoj snazi, ali i o brojnim aktivnostima koje se provode s ciljem jačanja preduzetništva žena govore dr. Faruk Hadžić, ekonomista i dekan Fakulteta za ekonomiju Univerziteta SSST u Sarajevu, Anela Karahasan iz Privredne/Gospodarske komora FBIH i Zafir Šišić, koordinator Projekta za među sektorsko partnerstvo za ljudska prava i rodnu jednakost na tržištu rada. U temu se uključila i Amela Alispahić, menadžerica prodaje kompanije Empress Zenica koja je korisnik podsticaja za poduzetnice.