U 7:00 otpuštanje: Meta zaključava laptope hiljada zaposlenih i šalje ih na ulicu

Zaposlenima u Sjevernoj Americi naloženo je da rade od kuće na dan otpuštanja. Većina će saznati da li su otpušteni putem automatske e-pošte u 7:00 ujutro, kada će ih kompanija "poslati na ulicu". Do trenutka kada prime pismo, njihov pristup laptopima kompanije, internim sistemima i računima već će biti potpuno blokiran, izvještava Newsweek.

Milioni odštete za očuvanje tajni kompanije

Prema američkom zakonu (WARN Act), kompanije su obavezne da daju obavijest o masovnim otpuštanjima 60 dana unaprijed, ali do sada je Meta podnijela formalne dokumente za manje od 200 radnika u Kaliforniji.

Ako kompanija ne obavijesti svoje zaposlenike na vrijeme, bit će dužna da im isplati plate i osiguranje za ta dva mjeseca u cijelosti, a da oni zapravo nisu radili. James Brudney, koji je učestvovao u izradi zakona, prokomentarisao je da je Meta svjesno odlučila da pretrpi ovaj ogroman finansijski gubitak, prenosi TechnoBezz. Prema riječima stručnjaka za radne odnose, motiv je jasan:

"Tehnološke kompanije imaju izuzetno vrijednu intelektualnu svojinu i poslovne tajne koje žele zaštititi. Mnogo je logičnije da isplaćuju plate ljudima koji su već otpušteni nego da im daju pristup sistemima 60 dana i rizikuju odmazdu nezadovoljnih zaposlenih".

Umjetna inteligencija guta radna mjesta

Iako je Meta izvijestila o snažnim finansijskim rezultatima u prvom kvartalu, uprava je opravdala otpuštanja kao restrukturiranje. Izvršni direktor Mark Zuckerberg rekao je da je cilj bio učiniti kompaniju "bržom i efikasnijom".

Iako Zuckerberg negira da je vještačka inteligencija (AI) direktan uzrok otpuštanja, smanjenja se vrše upravo kako bi se oslobodili resursi za ogromna ulaganja u ovom području. Meta je povećala svoju prognozu kapitalnih izdataka za 2026. godinu na čak 125 do 145 milijardi dolara, uglavnom usmjerenih na infrastrukturu vještačke inteligencije. Zuckerberg priznaje svojim zaposlenicima da ogromni troškovi zahtijevaju ozbiljna smanjenja broja zaposlenih.

Prema internim dokumentima, Meta planira preraspodijeliti 7.000 preostalih zaposlenika na projekte vezane za umjetnu inteligenciju, a istovremeno će ukinuti brojne rukovodeće pozicije.

Agonija i stres u kancelarijama

Među zaposlenima vlada neviđena napetost. Anonimni zaposlenik sa 10 godina iskustva u kompaniji kaže da "nikada nije bio toliko pod stresom i anksioznošću na poslu".

"Ironija je u tome što smo bili prisiljeni obučavati alate umjetne inteligencije koji će na kraju zamijeniti naša vlastita radna mjesta", dodaje.

Obim restrukturiranja u 2026. godini je ogroman. Nakon manjih talasa otpuštanja u januaru i martu, trenutna faza označava ozbiljnu eskalaciju procesa. Što je još gore za zaposlene, sam menadžment nema dugoročni plan.

"Volio bih da vam mogu reći da imam kristalnu kuglu i da znam kako će se stvari odvijati u naredne tri godine. Nemam. Mislim da niko ne zna", priznaje Zuckerberg u procurjelom audio snimku.

Stručnjaci upozoravaju da ovo vjerovatno neće biti posljednje smanjenje broja zaposlenih u Meti ove godine, a daljnja otpuštanja se očekuju u drugoj polovini 2026. godine.

➤ Program N1 televizije možete pratiti UŽIVO na ovom linku kao i putem aplikacija za Android /iPhone/iPad