Sindikat traži minimalac od 1.500 KM, za visoku stručnu spremu 1.900: Kakve su šanse?

"Već dugo smo pokrenuli te postupke i pravili analize, i finansijske i svake, da probamo riješiti ovo pitanje i da se napokon minimalna plata uskladi sa rastom potrošačkih cijena. Cijene cijelu godinu rastu jako visoko, pogotovo hrana, a sada u posljednje vrijeme rastu svi drugi proizvodi", kazao je Kurtović.

Kako je naveo, sindikalne analize pokazale su da bi minimalna plata od najmanje 1.500 KM bila opravdana, ali da je potrebno riješiti i pitanje razlika među radnicima sa različitim nivoima obrazovanja.

"Prošli put, kada je minimalna plata povećana sa 660 na 1.000 KM, imali smo problem jer su radnici sa osnovnom školom stigli one sa srednjom i višom školom. Zato smo sada predložili da se napravi razlika između minimalne plate za osnovnu, srednju, višu i visoku stručnu spremu", pojasnio je Kurtović.

Traže da minimalac prati rast cijena

Kurtović smatra da minimalna plata ne bi trebala ostajati ista tokom cijele godine dok cijene rastu.

"Nama bi bilo kvalitetno i dobro da se uredbom definiše da, ako jedan mjesec raste potrošačka cijena, raste i minimalna plata. Da minimalna plata prati rast potrošačkih cijena, a ne da bude cijelu godinu ista i da se ne pomjera", rekao je.

Sindikat je, kako je dodao, i ranije insistirao da minimalna plata iznosi najmanje 70 posto prosječne plate u Federaciji BiH.

Prema njegovim riječima, razlika prema stručnoj spremi odnosila bi se na radno mjesto koje zaposleni obavlja, a ne isključivo na diplomu koju posjeduje.

"Ako radnik ima visoku stručnu spremu, ali radi poslove srednje škole, on ima platu srednje škole. U unutrašnjim pravilnicima za radna mjesta definiše se gdje je ko raspoređen", kazao je Kurtović.

Kao primjer naveo je radnika na mjestu portira u Savezu koji trenutno ima platu od oko 1.290 KM.

"Ako se donese takva odluka, ja kao predsjednik Saveza morat ću tom portiru podići platu na 1.500 KM. Onda ćemo, naravno, morati usklađivati i srednju, višu i visoku stručnu spremu", rekao je.

"Povećajte radniku platu da ostane u BiH"

Kurtović je poručio da je cilj sindikata zadržati radnike u Bosni i Hercegovini.

"Mene čudi nekad kada neki poslodavci kažu: 'Zašto će se povećati ta minimalna plata?' Pa povećajte radniku platu da ostane čovjek u Bosni i Hercegovini, a ne da ide iz Bosne i Hercegovine. Kako neko može da živi sa tih 1.026 KM, a ovakav je rast indeksa potrošačkih cijena?", upitao je.

Uporedio je stanje u BiH i Hrvatskoj, navodeći da je tamo donesena odluka o minimalnoj plati od 1.130 eura.

"Ne vidim problem da i u Bosni i Hercegovini bude 750 eura. Okvirno su cijene tu negdje iste, a u Evropskoj uniji su neke cijene čak i niže nego ovdje", rekao je Kurtović.

Očekuju dogovor sa poslodavcima i Vladom FBiH

Govoreći o protivljenju dijela poslodavaca, Kurtović je kazao da Savez ima dobru saradnju sa Udruženjem poslodavaca Federacije BiH i Vladom FBiH.

"Očekujem stvarno, kao Savez, da ćemo imati podršku na sjednici Ekonomsko-socijalnog vijeća, gdje će se ta pitanja riješiti na kvalitetan i dobar način", kazao je.

Sjednica Ekonomsko-socijalnog vijeća Federacije BiH, prema njegovim riječima, planirana je za 17. novembar, a na njoj bi trebali učestvovati premijer, ministri, predstavnici poslodavaca i sindikata.

Kurtović je naglasio da pitanje minimalne plate mora biti riješeno prije Nove godine, bez obzira na proces formiranja nove vlasti.

"Šta ako se nova vlada formira tek u februaru ili martu naredne godine? Mi moramo riješiti to prije Nove godine, taj dio što se tiče minimalne plate", rekao je.

Dodao je da očekuje razumijevanje i nove vlasti, ali i da minimalna plata ubuduće ne bi trebala biti određivana samo jednom godišnje.

"Ne da se usklađuje za cijelu godinu, nego u skladu sa rastom potrošačkih cijena, da svaki mjesec može rasti ta minimalna plata", kazao je.

Poslodavci upozoravaju na rast troškova

Tema povećanja minimalne plate dolazi u trenutku kada poslodavci upozoravaju na dodatno povećanje troškova poslovanja.

Prema ponuđenim ugovorima Elektroprivrede BiH, cijene električne energije za kompanije u narednoj godini trebale bi porasti između 26 i 31 posto, zbog čega poslodavci upozoravaju na dodatno ugrožavanje konkurentnosti domaće privrede.

Kurtović, međutim, smatra da rast cijena ne može biti razlog da plate ostanu iste.

"Ovdje cijene rastu, a plata je ista. I ne mogu da opstanu", poručio je.

Prema informacijama kojima raspolaže Sindikat, oko 30.000 zaposlenih u Federaciji BiH prima minimalnu platu, dok ostali imaju viša primanja.

Kurtović je podsjetio i na ranije smanjenje doprinosa poslodavcima, navodeći da je samo manji broj njih taj prostor iskoristio za povećanje plata radnicima.

"Mi očekujemo stvarno u narednom periodu kvalitetne, dobre promjene i da se napokon donese Zakon o minimalnoj plati. Da se zakonom riješi to pitanje, a ne podzakonskim aktom, kao što je uredba", zaključio je Kurtović.