Zastarjele terapije i odlazak ljekara: Zašto pacijenti u FBiH i dalje čekaju promjene

Iako neće ispuniti sve potrebe onkoloških pacijenata, 100 miliona konvertibilnih maraka, koliko će ove godine biti izdvojeno za Fond solidarnosti, ipak se smatra korakom naprijed. Borba za dostupnije i savremenije terapije, međutim, tu ne staje.

Predstavnik Udruženja oboljelih od raka prostate Sead Sefić ističe da očekuju daljnje konkretne poteze vlasti.

"Idemo dalje, da se lista koja je već revidirana i poslana na usvajanje prema Vladi, to znamo, Vlada FBiH dužna je da je odobri, na toj listi se nalaze novi lijekovi, nove moderne terapije, koje su poželjne za liječenje ovih oboljenja", kaže Sefić.

Ipak, nadležni u Federaciji BiH ovim pitanjem nisu se ozbiljno bavili još od 2019. godine. Da jesu, upozoravaju stručnjaci, stotine života mogle su biti spašene.

Specijalistica medicinske onkologije Maja Banjin podsjeća na ogroman jaz između savremene medicine u svijetu i prakse u domaćem zdravstvenom sistemu.

"Kada su u svijetu već postojali efikasni lijekovi, kod nas su se koristile terapije stare 20 ili 30 godina. Lista onkoloških lijekova nije revidirana sedam godina, a za to vrijeme u onkologiji su napravljena čuda", naglašava Banjin.

Paralelno s problemima u onkologiji, domaće zdravstvo suočava se s višedecenijskim sistemskim izazovima. U prvom redu, manjak kadra, pa u domovima zdravlja nedostaje doktora specijalista porodične medicine, pedijatara, pulmologa, ginekologa. Tokom posljednjih pet godina oko 1.000 doktora medicine i 200 doktora specijalista napustilo je državu. Osjete to i brojni pacijenti, najviše po kvalitetu i brzini usluga, ali ima i onih koji su zadovoljni.

Neki građani ističu da do sada nisu imali većih problema sa zdravstvenim sistemom, dok drugi, kroz iskustva članova porodice i prijatelja, upozoravaju da stanje nije dobro. Ima i onih koji navode da su, barem u pojedinim ustanovama, izuzetno zadovoljni odnosom i dostupnošću zdravstvenih radnika.

Nadaju se zdravstveni radnici da će toga biti sve manje, ukoliko urode plodom pregovori za novi Kolektivni ugovor u KS, što će značiti više radnih mjesta, napominje predsjednik Sindikata radnika u zdravstvu KS Senad Sadiković.

"Mislim da smo uspjeli zaustaviti taj trend odlaska, s tim da ima još kolega zdravstvenog i nezdravstvenog kadra koji traže bolje pravo u privatnom sektoru. Zato je sindikat pokrenuo izmjene i dopune kolektivnog ugovora, i evo juče smo dobili rješenje od Vlade Kantona, imenovan je pregovarački tim, naredne sedmice dostavljamo termin sastanka i idemo u pregovore povećanja plata na nivou kantona", rekao je Sadiković.

Istim putem trebalo bi krenuti i u drugim kantonima, posebno manjim sredinama, u kojima je problem nedostatka osoblja možda i izraženiji, navode upućeni.

╰┈➤ Program N1 televizije možete pratiti UŽIVO na ovom linku kao i putem aplikacija za Android /iPhone/iPad