Njemačka u šoku: Više od tri miliona nezaposlenih, a firme vape za radnicima

Paradoksalno, istovremeno širom zemlje ima 631.000 slobodnih radnih mjesta. Statistika pokazuje da na svakih 100 nezaposlenih dolazi samo 21 slobodna pozicija.

Nesklad između radnika i poslova

Ekonomisti upozoravaju da se radi o ozbiljnom neskladu.
Holger Schäfer iz Instituta der deutschen Wirtschaft objašnjava:

„Većina nezaposlenih traži jednostavne poslove bez stručne spreme, dok se ponuda radnih mjesta uglavnom odnosi na kvalifikovane radnike.“

Pored toga, mnogi nezaposleni žive u regijama gdje ponuda poslova uopće ne postoji.

Industrija gubi 10.000 radnih mjesta mjesečno

Prof. Enzo Weber iz Instituta za tržište rada i istraživanje zanimanja (IAB) upozorava da se njemačka industrija rapidno smanjuje:

„Naša industrija gubi 10.000 radnih mjesta mjesečno. Nedostaju nam mašinski inžinjeri, električari, tehničari u sektorima energetike, saobraćaja i vodonika. Bez radnika milijarde investicija ostaju blokirane.“

On smatra da je jedino rješenje preusmjeravanje i prekvalifikacija radne snage prema rastućim sektorima.

Poslodavci: „Potrebna Agenda 2010 – odmah!“

Nedostatak radne snage posebno pogađa sektore čišćenja, ugostiteljstva i niskokvalifikovanih poslova. Wolfgang Molitor iz Udruženja čistača kaže:

„Naše firme bi mogle zaposliti 50.000 ljudi odmah, ali nema kandidata. Vlada mora hitno vratiti koncept ‘podsticati i zahtijevati’.“

Predsjednik Udruženja poslodavaca, Rainer Dulger, poručuje:

„U vladi moraju zazvoniti sva alarmna zvona. Odluke se ne smiju više odgađati i razvodnjavati.“

Gdje raste zapošljavanje?

U pojedinim granama ipak se bilježi rast zaposlenosti:

• Altenpflege (njega starijih osoba): +71.000 novih radnih mjesta
  
• Zdravstvo: +66.000
  
• Javna administracija: +45.000
  
  Njemačka istovremeno ima milione nezaposlenih i hroničan nedostatak stručne radne snage. Stručnjaci upozoravaju da bez hitnih reformi i sistemske prekvalifikacije radnika, zemlja rizikuje gubitak industrijske baze i blokadu ključnih investicija.