Gigantski lanac Amazon objavio je u srijedu da otpušta 18.000 radnih mjesta, kao dio ranije najavljenog vala otpuštanja.
Izvršni direktor kompanije, Andy Jassy, izjavio je da je godišnje planiranje “bilo teže s obzirom na neizvjesnu ekonomiju i da smo zapošljavali brzo u posljednjih nekoliko godina.”
18.000 otkaza uključuje i one koji su ranije najavljeni u novembru. Najviše će utjecati na usluge e-trgovine kompanije kao što su Amazon Fresh i Amazon Go, kao i na organizacije ljudskih resursa, prenosi DW.
Navedeno je da će ovaj val otpuštanja zahvatiti i evropske poslovnice.
Amazon ima više od 1,5 miliona zaposlenih, što ga čini drugim najvećim privatnim poslodavcem u SAD-u, nakon Walmarta.
Kompanija je počela otpuštati osoblje u novembru iz svog odjela za uređaje, za Reuters je rečeno da je u to vrijeme ciljala na oko 10.000 otpuštanja.
Tehnološka industrija je 2022. godine izgubila više od 150.000 radnika, prema stranici za praćenje Layoffs.fyi, a to je broj koji nastavlja rasti.
Salesforce Inc (CRM.N) je u srijedu saopćio da planira eliminirati oko 10% osoblja, kojih je do 31. oktobra bilo skoro 8.000.
Najveći rezovi u historiji kompanije
Smanjenja, koja se kreću od novembra prošle godine, smatraju se najvećim u kompaniji od njenog pokretanja 1994. godine.
Kako su mnoge jake ekonomije koketirale s recesijom i borile se s neuobičajeno visokom inflacijom 2022. godine, nekoliko tehnoloških kompanija borilo se da održi svoje poslovanje.
To je u suprotnosti sa porastom prihoda koji su ostvarili tokom pandemije.
Gigant društvenih medija Meta, koji vodi Facebook, Instagram i Whatsapp, objavio je u novembru prošle godine da otpušta 13% svoje radne snage.
Međutim, novinska agencija Reuters je sugerirala da je smanjenje radnih mjesta u Amazonu nadmašilo one u drugim tehnološkim divovima, uključujući Metu.
Analitičari smanjenje vide kao kraj takozvanog tehnološkog buma koji je vladao u posljednjoj deceniji.
Program N1 televizije možete pratiti UŽIVO na ovom linku kao i putem aplikacija za Android|iPhone/iPad
Kakvo je tvoje mišljenje o ovome?
Budi prvi koji će ostaviti komentar!