Za neiskorišteni godišnji odmor dobio gotovo pola miliona eura, može li se to dogoditi u BiH?

Radni sud u britanskom Watfordu naložio je firmi za upravljanje nekretninama da bivšem menadžeru isplati 391.942,77 funti (oko 464.000 eura) za 827 dana godišnjeg odmora koje je nakupio za skoro četiri decenije rada. Prema važećim zakonima o radu u Bosni i Hercegovini, takav zahtjev teško bi prošao: odmor u oba entiteta propada 30. juna naredne godine, a novac umjesto odmora poslodavac smije isplatiti tek kad radnik odlazi. Pročitaj više