Uprkos 300.000 nezaposlenih, poslodavci u Srbiji kubure sa nedostatkom radne snage

Bez obzira na veliki broj nezaposlenih lica u Srbiji, kao i u većem dijelu Evrope, na tržištu rada vlada deficit radne snage, piše Biznis.rs.

Brojne su privredne grane u kojima se javlja manjak radnika, a posebno kvalifikovane radne snage. Poslodavci ističu da je deficit značajno pogodio građevinarstvo, gdje nedostaju radnici u građevini, zanatlije svih vrsta, a u nekim dijelovima i građevinski inženjeri.
Kada je riječ o najtraženijim zanimanjima, iz Nacionalne službe za zapošljavanje navode da je već godinama najveća tražnja za informatičarima, pre svega programerima, zatim inženjerima iz oblasti građevine, mašinstva, elektronike, elektrotehnike, ali i za farmaceutima, ekonomistima, ljekarima sa specijalizacijama, profesorima engleskog, njemačkog jezika, matematike, fizike…

Već duže vrijeme teško je pronaći mesare, pekare i slična zanimanja koja su potrebna i zanatskim radnjama, ali i velikim trgovinskim lancima. Nedostaje značajan broj vozača, što se vidi i u putničkom saobraćaju, gdje je angažovan znatan broj starijih osoba, a povremeno i strani državljani.

Zaposlene teško pronalaze svi koji rade u sektoru ugostiteljstva i hotelijerstva, bez obzira na to da li je riječ o kuharima, konobarima, pomoćnom osoblju, sobaricama. Ovi sektori su u posebno teškoj situaciji, jer su dugo bili na udaru pandemije i zatvaranja, zbog čega su postojeći kadrovi napustili svoje poslove, a često i cijelu industriju.

Uočljiv je i nedostatak različitih IT kadrova, posebno u preduzećima koji ne pripadaju samoj IT industriji. Naime, ovi stručnjaci su potrebni i svim drugim preduzećima koja imaju svoja tehnološka odjeljenja, ili bankama koje imaju složene računarske sisteme, a nisu konkurenti startapima i IT kompanijama.

Ostatak tekst čitajte na Biznis.rs.

Program N1 televizije možete pratiti UŽIVO na ovom linku kao i putem aplikacija za Android|iPhone/iPad